Etik değerlere uygun davranışın sonuçları nelerdir?
ETİK DEĞERLERE UYGUN DAVRANIŞIN SONUÇLARI: Saygı kazanmak. Güvenilirlik. İyi bir imaja sahip olmak. Sorunları çözmede yardım almak.
İş hayatında mesleki değerlere uygun davranışlarda bulunmanın sonuçları nelerdir?
İş hayatında etik davranışın olumlu sonuçları olarak şunları sıralayabiliriz: İş ortamında saygınlık kazanmak. İş ortamında güvenilirlik. İş dünyasında iyi bir imaja sahip olmak. İş hayatındaki zorlukları kolaylıkla çözmek.
Etik dışı davranışların sonuçları nelerdir?
Bunları duygusal tükenmişlik, duyarsızlaşma ve kişisel başarı veya yeterlilik duygusunda azalma olarak açıklayabiliriz. Tükenmişlik sendromu, kişilerde fiziksel, duygusal ve zihinsel rahatsızlığa neden olur ve bu da bireyde strese yol açabilir.
Etik anlayışa uygun koşulların sağlanması iş yerine nasıl sonuçlar doğurur?
Etik ilkelere uygun bir ortam yaratılarak, iş yerinde verimlilik ve kalite artırılır. Bu da şirkette karlılığı artırır. Ayrıca, kültürel, bilimsel, ekonomik ve teknolojik gelişmelere bağlı olarak işler zamanla değişir.
Etik değerler nelerdir örnek?
Etik ilkeler ve temel değerler Akademik özgürlük ve özerklik Akademik dürüstlük Başarı Tarafsızlık Kamu hizmeti Görev bilinci Hizmet standartlarına uyum Amaca ve misyona sadakat Sorumluluk ve hesap verebilirlik Daha fazlası…
Etik davranış ilkeleri nelerdir?
Etik davranış ilkeleri. Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci. …Kamu hizmeti bilinci. …Hizmet standartlarına bağlılık. …Amaca ve misyona bağlılık. …Dürüstlük ve tarafsızlık. …Saygı ve güven. …Nezaket ve saygı…İlgili makamlara bildirim. Daha fazla makale…
Etik değerlere uymayan davranışların kurumsal sonuçları nelerdir?
BİREYSELŞİRKETSOSYALMesleki ve örgütselDahili iletişimin zarar görmesiUluslararası toplumdan dışlanmaÖz saygının kaybıÖrgüte bağlılığın zayıflamasıMeslektaşlarla ilişkilerin bozulmasıYasal yaptırım riskiKişisel imajın bozulmasıMali zorluklar
Meslek etiğine uygun davranışlar nelerdir?
Mesleki yaşamda etik davranış: Adalet. Eşitlik. Dürüstlük ve bütünlük. Tarafsızlık. Sorumluluk. İnsan hakları. Sadakat. Hoşgörü. Daha fazla makale…
Etik davranışı etkileyen faktörler nelerdir?
Etik davranışı etkileyen üç faktör: 1. Kişisel ahlaki nitelikler, 2. Kişinin içinde yaşadığı sosyal çevre, 3. Çalıştığı örgütün özellikleri.
Etik davranışları nelerdir?
Etik Davranış KurallarıHaklara ve yasalara saygı esastır. Ayrımcılık (cinsiyet, dil, din, ırk, mezhep vb.) … Dürüstlük, bütünlük ve şeffaflık esastır. Özel hayata ve kişisel tercihlere saygı gösterilir. Süreklilik ve zamanında olma – Faaliyetlerde dakiklik dikkate alınır. İlişkilerde insan sevgisi, hoşgörü, nezaket ve saygı esastır. Daha fazla makale…
Etik ihlali sonucunda ne olur?
Dilimleme Etiğinin İhlalinin Cezası: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 53. maddesine göre, dilimleme etiğine aykırı davrandığı tespit edilenlere aylık veya ücretlerinden kesinti yapılması şeklinde disiplin cezası verilir.
Etik dışı davranışlar nelerdir örnek?
Etik olmayan davranış: Sahte ve yanıltıcı belgeler düzenlemek. Zimmete para geçirme. Hakaret ve müstehcenlik. Cinsel taciz. Zorbalık ve sindirme. Yağ çekme. Kötü alışkanlıklar. Kamu veya şirket sırlarının ifşa edilmesi.
Meslek etiğinin 5 temel ilkesi nedir?
İş hayatında doğru davranış kalıplarının uygulanması, dürüstlük, adalet, eşitlik ve tarafsızlık ile yalan söylememe mesleki etiğin temel ilkeleridir.
Etik ilkelerin yararları nelerdir?
ETİK İLKELERİN FAYDALARI: Akran baskısı sağlar ve bireyleri etik davranmaya teşvik eder. Bireylerin kişisel özelliklerine bakılmaksızın doğru veya yanlış davranış konusunda daha tutarlı ve sağlam rehberlik sağlar. Belirsiz durumlarda nasıl davranılacağı konusunda rehberlik sağlar. Daha fazla puan…
Etik ilkelerin temel amacı nedir?
Etik davranış ilkelerinin amacı, devlette ve toplumda yolsuzluğu ve genel çürümeyi önlemek ve dürüstlüğün hakim olmasını sağlamaktır. Etik, günümüzde çeşitli mesleklerin uygulamasında uygulanan merkezi değerlerden biridir.
Bireysel açıdan etik değerlere uygun olmayan davranışların olumsuz sonuçları nelerdir?
MESLEKİ ETİK DEĞERLERE UYMAYAN DAVRANIŞLARIN SONUÇLARI: iş kaybı, itibar kaybı, toplumdan izole olma, güvenilirlik kaybı, kişisel kimliğe zarar, mesleki ve kurumsal bağlılığın zayıflaması, özsaygının kaybı, meslektaşlarla ilişkilerin bozulması. Daha fazla makale…
Etik davranışı etkileyen faktörler nelerdir?
Etik davranışı etkileyen üç faktör: 1- Kişisel ahlaki özellikler, 2- Kişinin içinde yaşadığı sosyal çevre, 3- Çalıştığı örgütün özellikleri.
Etik değerler neden önemlidir?
Etik değerler insanları eşitliğe, adalete ve insan haklarına saygı duymaya teşvik eder. İş ve profesyonellik: İş dünyasında etik, ahlak, dürüstlük, şeffaflık ve adil rekabeti teşvik eder. Etik davranış, iş dünyasında profesyonelliği ve itibarı korumaya yardımcı olur.
Etik olan davranışlar nelerdir?
Davranış Kuralları Dürüstlük ve kanun önünde eşitlik esastır. Dil, din, ırk veya cinsiyete dayalı ayrımcılık yapılmaz. Karşılıklı saygı ve güven esastır. Özel yaşam ve kişisel tercihler yasal olarak izin verilen çerçevede saygı görür. Çalışan motivasyonu önemlidir. Daha fazla makale…