İşsizlik maaşı hangi hallerde kesilir?

İşsizlik ödeneği hangi durumlarda kesilir? Kişinin ikamet ettiği belediye sınırları içerisinde mesleğine ve daha önce çalıştığı işe uygun İŞKUR tarafından önerilen bir işi meşru bir sebep olmaksızın yapmayı reddetmek, İşsizlik ödeneği alırken kişinin kayıtlı olmadığının tespiti, İşsizlik ödeneği alırken emekli olmak, 30 Temmuz 2024

İşsizlik maaşı almanın şartları nelerdir?

Son 3 yılda en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız gerekmektedir. Ayrıca işsiz kalmadan önceki son 120 gün boyunca aralıksız çalışmış olmanız gerekmektedir. İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvurmanız zorunludur.

İşten ayrıldıktan kaç gün sonra işsizlik maaşına başvurulur?

İşten çıkarılmanızdan itibaren en geç 30 gün içinde İŞKUR’a elektronik ortamda veya şahsen başvuruda bulunmalısınız.

İşsizlik maaşı hangi hallerde alınamaz?

İşsizlik ödeneği kimlere verilebilir, kimlere verilemez? 1) İşveren tarafından deneme sözleşmesinin feshi halinde – alınamaz. 2) Çalışan tarafından deneme sözleşmesinin feshi halinde – alınamaz.

2024 işsizlik maaşı kaç TL?

İşsizlik ödeneği tutarıSon 4 ayın en yüksek kazançlarının aylık ortalamasıÖdenecek işsizlik ödeneği tutarıSon 4 ay 2024 yılı asgari ücretle çalışanlar20.002.507.940,27Son 4 ay 25.000 TL ile çalışanlar25.000.009.924,10Son 4 ay 41.000 TL ile çalışanlar41.000,0015.

6 ay çalışan bir kişi işsizlik maaşı alabilir mi?

En az 120 gün çalışmış olan kişiler işsizlik maaşı almaya hak kazanır. Bu nedenle, işinden ayrılmadan önce en az 6 ay çalışmış olan kişiler, işsizlik maaşı alma şartları çerçevesinde çalışma günü sınırını karşılar. 6 ay çalışmış olan herkes işsizlik maaşı alabilir.

İşsizlik maaşı şartları nelerdir 2024?

Hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde hizmet sözleşmesine tabi olmak, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvuruda bulunmak.

Şu an işsizlik maaşı ne kadar?

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prim gelirleri dikkate alınarak günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır. Bu şekilde belirlenen işsizlik ödeneği tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez.

Kendi isteğiyle işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?

Haklı sebeplerle iş sözleşmesini fesheden çalışan, kendi isteğiyle işten ayrılmış olsa bile işsizlik ödeneğine hak kazanır.

İhtar çeken işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

Haklı nedenle iş sözleşmesinin feshedilmesi, işsizlik ödeneği almaya engel teşkil etmez.

İşsizlik maaşı almak için hangi maddeden çıkış yapılmalı?

İşten çıkış kodu olarak; 4, 5, 12, 13, 17, 22 gibi kodlu sebeplerden dolayı iş sözleşmesinin sona ermesi halinde çalışan işsizlik ödeneği alabilir.

İşten çıktıktan sonra sigorta ne zaman düşer?

İşten ayrıldıktan sonra SSI geçerliliği 3 ay boyunca devam eder. İşten ayrılan bir kişi 3 ay boyunca SSI kapsamında sağlık yardımları almaya devam eder. Sigorta durumunuz 10 gün boyunca kayıt altında tutulmaya devam ederken, 3 ay boyunca kamu ve özel hastane hizmetlerinden eşit şekilde yararlanabilirsiniz.

İşsizlik maaşı ne durumlarda alınmaz?

İşsiz kaldıkları günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmayanlar için 30 günlük süre hak mahrumiyeti süresi değildir ve geciken süre için işsizlik ödeneği ödenmez. İşsizlik ödeneği, toplam hak kazanma süresinin kalan günleri için ödenir.

İşsizlik maaşı için hangi kodla çıkış yapılmalı 2024?

SSI İşten Çıkarma Kodları 2024 nelerdir? İşten Çıkarılma ve İşsizlik Ödeneğinin Sonlandırılması Nedenleri5 Geçici İş Sözleşmesinin Feshi+8 Emeklilik (Yaşlılık) veya Toplu Ödeme Nedeniyle9 Engellilik Maaşı Nedeniyle10 Ölüm43 satır daha

İşsizlik maaşı başvurusu neden reddedilir?

İşsizlik yardımı başvurusunda bulunmak için son 120 gündür aralıksız çalışıyor olmanız gerekir. Çalışan son 120 gün içinde iş sözleşmesini gönüllü olarak askıya almışsa veya herhangi bir nedenle işsiz kalmışsa başvuru reddedilecektir. Örneğin, kısa süreli ücretsiz izin de bu süreyi etkileyebilir.

İŞKUR işsizlik maaşı neden kesilir?

İşsizlik ödeneğinin kesilmesine yol açan haller şunlardır: İşçinin, mesleğine uygun, son işindeki ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikametgahının bitişiğindeki belediye sınırları içinde bulunan bir işi İŞKUR tarafından teklif edilen bir işte çalışmayı veya kalmayı geçerli bir neden olmaksızın reddetmesi.

İşsizlik maaşı alan kişi işe başlarsa ne olur?

– Sosyal sigorta kuruluşundan gelir getirici bir işte çalıştığını veya yaşlılık aylığı aldığını belgeleyebilen sigortalı işsizlerin yardımları kesilir ve yeniden başlatılmaz.

İşsizlik maaşı şartları nelerdir 2024?

Hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde hizmet sözleşmesine tabi olmak, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda başvuruda bulunmak.

İşsizlik maaşı işe girince kaç gün sonra kesilir?

İşsizlik ödeneği alırken işe giren ve 15 gün içinde kuruma “yeni işe başlama” bildiriminde bulunan ve hak etmedikleri bir şekilde işlerini kaybedenlerin ödenekleri sonlandırılacaktır. Yeni işsizlik ödeneği alırsanız, kalan işsizlik ödenekleriniz başvuruda bulunduğunuz tarihten itibaren devam edecektir.